Foto di Mike Segar (Reuters/Scanpix).
Il colosso tecnologico Microsoft ha annunciato mercoledì che avrebbe licenziato 10.000 dipendenti. Sebbene anche Microsoft abbia licenziato i lavoratori lo scorso anno, la portata di questi tagli di posti di lavoro è significativamente maggiore.
Aggiornamento: Microsoft ha confermato i licenziamenti
Microsoft ha confermato i resoconti dei media sui licenziamenti pianificati all’inizio di questa settimana. Satya Nadella, amministratore delegato della società, ha dichiarato in una lettera ai dipendenti che la società aveva condiviso con Reuters che stava cercando di “ottimizzare i costi e fare di più con meno”.
Secondo la società, i licenziamenti e le modifiche relative al portafoglio di produzione di attrezzature costeranno 1,2 miliardi. USD e si rifletterà nel secondo anno del 2023. nei risultati del trimestre fiscale (ottobre-dicembre 2022). Ciò dovrebbe ridurre l’utile per azione di $ 0,12 per il periodo.
Microsoft ha circa 220.000 dipendenti in tutto il mondo. Sky News, che per prima ha riportato la notizia, ha affermato che i licenziamenti riguarderanno circa il 5%, ovvero 11.000 lavoratori. Bloomberg ha affermato che i licenziamenti avrebbero influenzato le divisioni di ingegneria.
Microsoft ha annunciato la decisione di tagliare i posti di lavoro meno di una settimana prima di pubblicare i risultati trimestrali.
VŽ ha recentemente scritto che un’ondata di licenziamenti sta investendo il settore tecnologico statunitense. Amazon ha annunciato i maggiori licenziamenti: si prevede che circa 18.000 persone perderanno il lavoro e i licenziamenti dovrebbero iniziare oggi.
A novembre, Meta ha annunciato che avrebbe perso 11.000 posti di lavoro, ovvero circa il 13% dei suoi dipendenti. Alla fine di agosto, Snapchat ha licenziato circa il 20% della sua forza lavoro, ovvero circa 1.200 persone.
All’inizio di gennaio, il gruppo IT Salesforce ha annunciato che avrebbe licenziato circa il 10% della sua forza lavoro, ovvero poco meno di 8.000.
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