“Lidl Lietuva” ha avviato la selezione dei dipendenti per il nuovo centro logistico di Vilnius, vicino a Lentvaris. L’azienda sta già invitando i manager dei gruppi di magazzino a unirsi al suo team, si prevede che circa 200 dipendenti lavoreranno nel centro logistico che entrerà in funzione il prossimo anno, garantendo la consegna giornaliera di prodotti freschi ai negozi Lidl.
La costruzione del nuovo centro logistico “Lidl Lietuva” a Lentvary, iniziata a settembre dello scorso anno, dovrebbe essere completata entro la metà del prossimo anno. Gli investimenti nel progetto ammontano a più di 100 milioni. euro. Attualmente, più di 64.000 mq, più di un terzo dei lavori di costruzione del centro logistico è già stato completato.
“Lidl” sta crescendo rapidamente in Lituania, motivo per cui il prossimo anno apriremo un nuovo centro logistico basato su soluzioni moderne e sostenibili. Abbiamo già avviato la selezione dei responsabili del gruppo di magazzino e nel prossimo futuro annunceremo anche la selezione di altri dipendenti”, afferma Sandra Savickienė, membro del consiglio di amministrazione di Lidl Lietuva e responsabile del personale.
Fino all’apertura del nuovo centro logistico “Lidl” a Vilnius, i dipendenti parteciperanno a corsi di formazione teorica e pratica, molti dei quali si svolgeranno presso il centro logistico “Lidl” a Kaunas, Ramučiai. La società rimborserà queste spese di viaggio ai membri del team.
L’azienda offre uno stipendio competitivo e vantaggi aggiuntivi a tutti i dipendenti di Lidl Lietuva. Secondo i dati di “Rekvizitai.lt”, lo stipendio medio dei dipendenti nel primo trimestre di quest’anno al lordo delle imposte è stato di 1.925,42 euro ed è stato il più alto tra le cinque maggiori catene di vendita al dettaglio di prodotti alimentari del Paese.
“Ci preoccupiamo per il benessere dei nostri dipendenti, quindi garantire la loro sicurezza finanziaria è una delle principali direzioni strategiche della nostra azienda. All’inizio di quest’anno, abbiamo aumentato il budget salariale, diamo anche vantaggi aggiuntivi ai dipendenti negozi e centri logistici – carte “Lidl”, che ti danno l’opportunità di fare acquisti nelle catene di negozi”, sottolinea S. Savickienė.
Al termine del periodo di prova, tutti i dipendenti di Lidl Lietuva sono assicurati da un’assicurazione sanitaria integrativa. Ogni autunno, l’azienda fornisce le condizioni per una vaccinazione antinfluenzale gratuita per i dipendenti e i loro figli di età inferiore ai 14 anni.
Membro del consiglio di “LIDL Lietuva” e responsabile del personale Sandra Savickienė / foto “LIDL Lietuva”.
“Lidl Lietuva” si prende cura anche della salute emotiva dei suoi dipendenti – offre l’aiuto di specialisti. Se necessario, i dipendenti possono ottenere consulenza gratuita e anonima su questioni legali, personali o finanziarie.
“Lidl Lietuva” impiega attualmente più di 2,6 mila persone. dipendenti che lavorano in 69 catene di negozi in 26 città del paese: Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Alytus, Marijampole, Kėdainiai, Telšiai, Kretinga, Mazeikiai, Taurage, Jonava, Panevėžys, Ukmerge, Utena, Plunge, Palanga, Elektrėnai, Visaginas , a Šilute, Radviliški, Vilkaviški, Druskininkai, Rokiški, Kaišiadorys e Nemenčinė, nonché nel centro logistico del distretto di Kaunas, Ramučiai, e presso l’ufficio centrale di Vilnius.
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