“Il settore pubblico non dovrebbe soffrire, così come i cittadini. Tuttavia, ciò implica immediatamente l’opinione che la stessa SAM non ha fiducia nei servizi sanitari pubblici. La loro missione è garantire la disponibilità dei servizi sanitari pubblici per ogni persona”, ha affermato V. Blinkevičiūtė. venerdì su “Radio Žinių”.

“Penso di sì (cambieremo la decisione – ELTA). La SAM deve innanzitutto garantire l’accessibilità dei servizi sanitari pubblici a tutti e utilizzarli autonomamente”, ha sottolineato il politico.

L’allora ministro della Sanità Aurimas Pečkauskas ha dichiarato martedì che non intende rescindere i contratti relativi all’assicurazione sanitaria complementare stipulati dal Ministero per i dipendenti. Sottolinea che questo è solo un mezzo per attirare dipendenti competenti.

Come riportato in precedenza, il portale di notizie delfi.lt ha riferito che alla fine dello scorso anno la SAM ha stipulato un’assicurazione sanitaria complementare per tutti i suoi dipendenti.

Il prezzo massimo del contratto con la compagnia assicurativa “BTA Baltic Insurance Company” è di 88mila. euro. Di questo acquisto ha dato notizia il portale “Alfa”.

I rappresentanti della SAM hanno spiegato al portale delfi.lt che l’assicurazione sanitaria complementare è un modo per incoraggiare i dipendenti e attirare buoni dipendenti.

Gli oppositori politici si chiedono però perché l’istituzione responsabile della vigilanza del sistema sanitario offra ai propri dipendenti un’assicurazione sanitaria complementare. Inoltre, secondo alcuni critici, tale decisione dei capi dei ministeri dimostra una mancanza di fiducia nelle riforme che essi stessi stanno attuando.

All’inizio dell’anno, l’ELTA ha annunciato che 5 dei 14 ministeri – Ambiente, Tutela della salute, Giustizia, Comunicazioni ed Economia e Innovazione – offrono ai suoi dipendenti un’assicurazione sanitaria complementare. L’importo massimo risarcibile per i dipendenti ministeriali è di 2.000 euro. Tuttavia, l’assicurazione costa solitamente all’istituzione circa 400 euro all’anno per dipendente.