Lunedì, amministratori e leader sportivi di quattro paesi si sono riuniti a Vilnius per la formazione sulla leadership sportiva femminile “Nuovo Miracolo”. Nella sessione finale del progetto internazionale, la vicepresidente dell’Associazione olimpica britannica Annamarie Phelps e la presidente del Comitato olimpico nazionale lituano (LTOC), la campionessa olimpica Daina Gudzinevičiūtė, hanno condiviso le loro esperienze con i partecipanti.

I Comitati Olimpici Nazionali di Italia, Lettonia, Estonia e Slovacchia hanno aderito al progetto avviato da LTOK. Durante la preparazione sono stati creati un programma di formazione gratuito per manager sportivi e un’esclusiva piattaforma di mentoring, dove i partecipanti al progetto hanno avuto l’opportunità di confrontarsi con colleghi esperti e rafforzare le proprie capacità di cooperazione.

In totale hanno partecipato al progetto 100 manager provenienti da 5 paesi. Nel corso dell’iniziativa si sono svolte 5 sessioni nazionali e 3 sessioni internazionali, durante le quali i partecipanti hanno approfondito i temi della gestione dei progetti e del cambiamento, della comunicazione interna ed esterna, del branding, della buona gestione e della leadership.

“Quando nel 2012 sono stata eletta presidente della LTOK, ero solo la seconda donna in Europa. Attualmente siamo presidenti di 6 Comitati Olimpici Nazionali del continente. Il loro numero è aumentato, ma non è ancora sufficiente. Per questo vogliamo incoraggiare, ispirare e sostenere le donne a candidarsi per posizioni come capo allenatore, segretario generale, direttore e presidente.

Questo progetto non solo fornisce conoscenza, ma anche l’opportunità di incontrare persone che la pensano allo stesso modo, condividere le loro storie e sostenersi a vicenda. Sono felice che un’iniziativa del genere sia nata in Lituania”, ha affermato il campione olimpico D. Gudzinevičiūtė, presidente di LTOK.

Anche Annamarie Phelps, presidente della Commissione per l’uguaglianza di genere dell’Associazione dei Comitati Olimpici Nazionali (EOC) e vicepresidente dell’Associazione Olimpica Britannica, ha partecipato all’ultima sessione di allenamento internazionale a Vilnius.

Ha presentato ai partecipanti al progetto gli obiettivi del Comitato Olimpico Internazionale (CIO) e le misure adottate per raggiungere l’uguaglianza di genere. Ha inoltre sottolineato che la situazione attuale delle organizzazioni sportive di tutto il mondo sta migliorando, ma non hanno ancora raggiunto gli indicatori desiderati. Ad esempio, il numero di donne nei comitati esecutivi dei Comitati Olimpici Nazionali Europei raggiunge il 27%, mentre l’obiettivo fissato dal CIO è del 30%.

“Questo progetto è una meravigliosa opportunità per i partecipanti non solo di conoscere meglio se stessi, ma anche di acquisire ispirazione, fiducia in se stessi e competenze per aspirare a posizioni locali e di alto livello nelle federazioni sportive. Se vogliamo che lo sport olimpico si sviluppi, abbiamo bisogno di donne specialisti.

Alle Olimpiadi di Parigi il 50%. i partecipanti saranno donne, per poterle rappresentare correttamente e prendere le decisioni migliori, abbiamo bisogno di donne forti nelle organizzazioni sportive. “Inoltre, è noto che le organizzazioni con un equilibrio di decisori maschili e femminili ottengono risultati migliori e hanno più successo”, ha affermato Phelps.

Durante i due giorni di formazione, 37 donne manager provenienti da 4 paesi partecipano alla formazione alla leadership della famosa coach Gabriela Muller. Nel primo giorno di formazione, i partecipanti al progetto hanno studiato lavoro di squadra, comunicazione, branding personale e sviluppo personale completando numerose attività pratiche.

“Anche se gli argomenti sembrano piuttosto astratti, questi corsi di formazione hanno la particolarità di permettere ai partecipanti di ricevere molte conoscenze pratiche e consigli concreti. Da come presentarsi e stabilire connessioni utili ai segreti del lavoro di squadra”, ha affermato l’organizzatore del progetto, Vicedirettore degli sport olimpici della LTOK Agnė Vanagienė.

La seconda giornata di formazione sarà incentrata sull’impatto dell’intelligenza artificiale sullo sport e sulle opportunità che offre.

Nel 2021, questo progetto è stato tra i 315 progetti che hanno ottenuto finanziamenti dall’Unione Europea per la sua realizzazione. Sono state presentate complessivamente 1.107 domande.

ltok.lt