Oltre 100 manager sportivi aspiranti ed esperti in cinque paesi europei hanno lanciato un progetto unico sulla leadership delle donne nello sport chiamato New Miracle. Durante la prima sessione di formazione tenutasi a Vilnius, 25 partecipanti hanno imparato non solo dai docenti, ma anche dall’esperienza dei colleghi.

L’obiettivo è quello di migliorare le competenze degli specialisti

Il progetto “New Miracle” è un’iniziativa unica del LTOC, a cui si sono uniti altri quattro Comitati Olimpici Nazionali Europei: Italia, Lettonia, Estonia e Slovacchia. In preparazione al progetto, sono stati creati un programma di formazione gratuito e un’esclusiva piattaforma di mentoring per manager sportivi alle prime armi, dove i partecipanti al progetto avranno l’opportunità di consultarsi con colleghi esperti e rafforzare le proprie capacità di cooperazione.

Uno degli iniziatori del progetto, Agnė Vanagienė, vicedirettore degli sport olimpici del Comitato olimpico nazionale lituano (LTOC), ha affermato che l’idea del progetto è nata dalla consapevolezza della mancanza di donne nella gestione sportiva nel nostro paese.

“Lavoro in organizzazioni sportive da più di 16 anni e vedo che il numero di donne nel management sportivo sta aumentando, ma molto lentamente. Spesso ex sportive che non avevano nulla a che fare con il management vengono a lavorare in varie federazioni sportive, quindi è difficile per loro inserirsi nella leadership della federazione, ecco perché è nata l’idea di organizzare corsi di formazione specifici per le donne”, ha affermato A. Vanagienė.

Questa applicazione LTOK nel 2021 è stata tra le 315 che hanno ottenuto finanziamenti dall’Unione Europea per la sua attuazione. Sono state presentate complessivamente 1.107 domande.

“L’uguaglianza di genere nello sport è una delle aree prioritarie del Comitato Olimpico Internazionale, così come del LTOC. Non solo vogliamo fornire alle donne le competenze e gli strumenti necessari, ma anche ispirarle a raggiungere gli obiettivi più alti. alto nello sport gestione.

In passato, abbiamo implementato con successo un progetto della Commissione europea simile, ma su scala ridotta, che coinvolge tre partner. Poi c’è stata una sola formazione internazionale con un mentore dalla Svizzera, Gabriela Mueller Mendoza, e hanno lasciato una grande impressione. Dopo aver visto la necessità e i benefici, ci siamo resi conto che era necessaria una maggiore iniziativa, motivo per cui New Miracle è qui. La durata di questo progetto è di tre anni, il 2023 è l’ultimo anno in cui metteremo in pratica i contenuti creati durante l’anno”, afferma A. Vanagienė.

A. Vanagienė ha affermato che i Comitati Olimpici Nazionali, con i quali esiste uno stretto rapporto e che sono affidabili, sono diventati partner. L’Università del Foro Italico di Roma è diventata partner accademico.

Alto interesse

I partecipanti al progetto “New Miracle” hanno l’opportunità di consultare colleghi esperti e rafforzare le loro capacità di cooperazione.

Gli esperti manager sportivi di LTOK sono tra gli esperti che sono diventati mentori. A. Vanagienė è uno degli Chef de Mission delle squadre olimpiche lituane e Vaida Mačianskienė, direttore delle relazioni esterne della LTOC, che conosce le attività delle organizzazioni sportive non solo lituane, ma anche straniere.

“Se in una certa organizzazione aziendale le persone sono responsabili di cose specifiche, allora nello sport di solito c’è una persona-orchestra che è responsabile di un milione di aree. Un manager sportivo deve trovare un equilibrio tra tutti i componenti “Per questo sono necessarie competenze. Cerchiamo di fornire strumenti per gestire le attività e il tempo attraverso la formazione. E il modo in cui i partecipanti saranno in grado di applicare queste conoscenze dipende da loro”, ha affermato A. Vanagienė.

All’invito a partecipare al progetto “New Miracle” hanno risposto non solo i rappresentanti delle federazioni sportive, ma anche i dipendenti di varie scuole o istituzioni sportive. Non appena è stato condiviso l’invito al progetto, i posti liberi sono stati rapidamente riempiti e la selezione è stata fatta.

Tra i partecipanti alla formazione non c’erano solo i nuovi arrivati, ma anche specialisti con esperienza nella gestione dello sport. Ciò ha permesso di stabilire da subito collegamenti utili, di comunicare tra loro e di condividere esperienze. Le discussioni hanno avuto luogo durante le pause e dopo la formazione, ei nuovi contatti saranno utili in futuro.

I partecipanti erano soddisfatti di nuove intuizioni e intuizioni

25 esperte donne hanno partecipato alla prima formazione organizzata a Vilnius il 10 e 11 gennaio. Il corso di due giorni per manager sportivi è stato guidato dal noto consulente aziendale Lauras Balaiša.

Il tema principale dei primi corsi di formazione era la leadership. Il materiale teorico era spesso combinato con lezioni pratiche. I partecipanti dovevano svolgere vari compiti, fare lavoro di squadra e risolvere sfide inventate. Sono stati assegnati anche compiti a casa.

“C’erano molte connessioni con nuovi sport. Ad esempio, proprio ora ho scoperto uno sport fantastico come il padel, è stato interessante imparare le complessità della scherma. Ho davvero molte idee e sarò in grado di applicarle in il mio lavoro”, ha detto uno dei partecipanti, Eglė Zablockytė, vicedirettore della palestra sportiva per l’educazione Panevėžys Raimund Sargūnas.

Ha sottolineato che tutti i partecipanti possono condividere i loro problemi, cercare idee comuni per risolvere le difficoltà. La stessa E. Zablockytė non è finita per caso nella gestione sportiva. Lei è un ex ciclista professionista.

La segretaria generale della federazione lituana di pallavolo Alisa Česnulevičiūtė partecipa per la prima volta alla formazione manageriale sportiva LTOK.

“Sono molto felice di essere stato selezionato per partecipare a questi corsi di formazione, perché so che i corsi di formazione organizzati da LTOK saranno sempre interessanti e utili, e docenti e colleghi competenti provenienti da settori simili mi aiuteranno a scoprire nuovi punti di vista Ottieni sempre qualcosa da questo tipo di formazione scopri qualcosa di nuovo, metti alla prova le tue conoscenze da qualche parte, trovi nuove conoscenze, persone che la pensano allo stesso modo, nascono nuove idee che vuoi provare”, ha detto A. Česnulevičiūtė.

A. Česnulevičiūtė ha detto che lo sport l’accompagna per tutta la vita e qui non si annoia mai. Lei è uno di quegli esempi in cui devi occuparti di molte cose mentre lavori in federazione. Le sue attività comprendono lo sviluppo della strategia e la sua attuazione, l’organizzazione di eventi, la gestione delle risorse umane, la cooperazione con diverse organizzazioni e istituzioni. Ogni area è abbastanza importante.

“Le sfide non mancano certo, soprattutto ora che, dopo tutte le riforme dei finanziamenti sportivi, un numero significativo di federazioni si trova di fronte al problema della sopravvivenza, ovvero come raggiungere gli obiettivi prefissati con risorse in diminuzione, come, in presenza di costante incertezza e incertezza, non solo per motivare se stessi, ma anche coloro che li circondano, come sviluppare l’organizzazione, darle stabilità e sviluppare il suo sport, e non solo per osservare come cresce”, ha affermato A. Česnulevičiūtė.

La prima sessione internazionale è a Bratislava

La prima sessione internazionale del progetto “New Miracle” si terrà all’inizio di febbraio a Bratislava (Slovacchia). Riunirà sei rappresentanti di cinque paesi partecipanti al progetto. Seguiranno altre due sessioni internazionali.

È interessante notare che le sessioni nazionali tenute in tutti i paesi del progetto insegnano lo stesso materiale metodologico, quindi la preparazione di tutti i partecipanti per l’evento internazionale è simile.

“Certo che vuoi partecipare e vedere cosa fanno i tuoi colleghi all’estero, confrontare le condizioni, vedere come vengono prese le decisioni in altre culture in determinati casi, valutare dove si trova la tua organizzazione a livello europeo e nel noto una tendenza nel nostro paese che ci piace inventare la bicicletta dove è già stata inventata molto tempo fa, invece di adattare sistemi che stanno già chiaramente funzionando in altri paesi.l’esperienza è molto importante “, ha affermato A. Česnulevičiūtė.

La seconda sessione nazionale del “Nuovo Miracolo” in Lituania è prevista per metà marzo.

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